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O que realmente se avalia na dinâmica de grupo?

Por |2015-03-29T19:59:56-03:00outubro 13th, 2014|Exame, Exame Vídeos, MÍDIA, Web|

Tem gente que se arrepia só de pensar em encarar uma dinâmica de grupo. Presentes em muitos processos seletivos, as dinâmicas têm uma função importante. Eduardo Ferraz, autor do livro “Seja a Pessoa Certa no Lugar Certo”, explica, em mais um dos vídeos de carreira. http://exame.abril.com.br/videos/sua-carreira/o-que-realmente-se-avalia-na-dinamica-de-grupo

Como lidar com um colega folgado?

Por |2015-03-29T11:57:11-03:00setembro 29th, 2014|Exame, Exame Vídeos, MÍDIA, Web|

Aquela figura que se aproveita da boa vontade alheia para se encostar é mais comum  no mundo corporativo do que muita gente imagina. Eduardo Ferraz, autor do livro " Seja a Pessoa Certa no Lugar Certo" tem uma estratégia eficiente para lidar com este tipo de colega folgado. Ele conta qual, em mais um dos [...]

Época Negócios – Como se destacar no processo de seleção de trainees

Por |2018-02-13T17:02:21-02:00setembro 24th, 2014|MÍDIA, Web|

Cecília Ribeiro tem um currículo invejável. Aos 28 anos, a gerente de marketing da Whirlpool é responsável por ter criado o maior projeto já realizado por um trainee dentro da empresa no Brasil – a B. blend, uma única máquina que, a partir de cápsulas, oferece dez categorias de bebidas, incluindo refrigerantes e energético. Quando entrou [...]

O Globo – Cinco sinais de que você corre risco de ser demitido

Por |2018-02-13T17:02:21-02:00setembro 13th, 2014|MÍDIA, Web|

RIO — Crise econômica, queda das vendas, perda de investimentos, excesso de pessoal, seja lá qual for a justificativa, quantos já não passaram ou ouviram histórias de pessoas próximas que foram demitidas de maneira inesperada. A surpresa, num primeiro momento, provoca revolta e principalmente perplexidade. No entanto, afirma o consultor em gestão de pessoas, Eduardo [...]

Posso também entrevistar o recrutador?

Por |2015-03-29T11:59:09-03:00setembro 8th, 2014|Exame, Exame Vídeos, MÍDIA, Web|

É comum candidatos saírem de uma entrevista de emprego com dúvidas  porque não se sentiram à vontade para fazer perguntas. O consultor Eduardo Ferraz explica em quais casos o candidato pode, e deve, pontuar questões e também entrevistar o recrutador, em mais um dos vídeos de carreira: http://exame.abril.com.br/videos/sua-carreira/posso-tambem-entrevistar-o-recrutador

Como ser um chefe incentivador sem ser chato?

Por |2015-03-29T12:01:50-03:00setembro 1st, 2014|Exame, Exame Vídeos, MÍDIA, Web|

Bonzinho? Democrático? Brincalhão? Qual a fórmula do sucesso para um chefe ser admirado pela sua equipe? É o que Eduardo Ferraz, autor do livro "Seja a Pessoa Certa no Lugar Certo", explica em mais um dos vídeos de carreira: http://exame.abril.com.br/videos/sua-carreira/como-ser-um-chefe-incentivador-sem-ser-chato

“O candidato a um emprego precisa se conhecer bem”

Por |2018-02-13T17:02:21-02:00julho 19th, 2014|ARTIGOS, MÍDIA, Web|

GUSTAVO COLTRI O autoconhecimento é a chave principal dos candidatos para evitar erros nas escolhas profissionais, segundo o consultor de gestão de pessoas Eduardo Ferraz, autor do livro “Seja a pessoa certa no lugar certo” (Editora Gente, 2013). A reportagem do Estado conversou com ele sobre esse tema. Veja trechos da entrevista. Como uma pessoa pode aumentar [...]

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