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“O candidato a um emprego precisa se conhecer bem”

Por |2018-02-13T17:02:21-02:00julho 19th, 2014|ARTIGOS, MÍDIA, Web|

GUSTAVO COLTRI O autoconhecimento é a chave principal dos candidatos para evitar erros nas escolhas profissionais, segundo o consultor de gestão de pessoas Eduardo Ferraz, autor do livro “Seja a pessoa certa no lugar certo” (Editora Gente, 2013). A reportagem do Estado conversou com ele sobre esse tema. Veja trechos da entrevista. Como uma pessoa pode aumentar [...]

Boa mãe e boa profissional

Por |2018-02-13T17:02:23-02:00maio 8th, 2014|ARTIGOS, MÍDIA, Web|

Não deve ser fácil decidir entre uma proposta tentadora emprego em troca de abdicar tempo com a família Por muitas gerações a prioridade das mulheres, mesmo as que trabalhavam, era a família. Atualmente, o desafio é maior, já que a figura feminina ganha cada vez mais participação no mercado de trabalho, inclusive em cargos de [...]

O que são pontos limitantes?

Por |2018-02-13T17:02:23-02:00abril 15th, 2014|ARTIGOS, Impressa, MÍDIA, Web|

Todos nós temos pontos fortes, pontos fracos e pontos limitantes. Para quem quer evoluir profissionalmente, a maior prioridade na vida deveria ser descobrir quais são seus talentos e aperfeiçoá-los. Ao mesmo tempo, os pontos fracos, aquelas áreas onde você tem pouca aptidão, mas não o atrapalham em nada, devem ser deixados de lado. Já o [...]

Dicas para ter uma equipe mais participativa

Por |2014-04-01T14:48:54-03:00abril 1st, 2014|ARTIGOS, MÍDIA, Web|

Muitos gestores gostariam de ter um ambiente de trabalho mais saudável, e uma equipe participativa e engajada. Porém, têm medo que com isso abram espaço para as críticas e as reclamações.  Acontece que receber críticas também é bom! Pessoas comprometidas e dedicadas dão muitas sugestões, participam intensamente do dia a dia da empresa e, claro, [...]

Autorrealização profissional

Por |2014-03-18T09:52:07-03:00março 18th, 2014|ARTIGOS, MÍDIA, Web|

“O que uma pessoa poderá ser, deverá ser”. Essa frase de Abraham Maslow resume um dos mais importantes anseios dos seres humanos: expressar ao máximo suas potencialidades. Consciente ou inconscientemente, preencher essa necessidade é o nosso maior desejo. Autorrealizar-se é a motivação mais complexa e profunda, pois desperta no indivíduo a vontade de cumprir seu [...]

Veja 10 fatores a serem avaliados ao receber proposta de emprego

Por |2018-02-13T17:02:23-02:00março 6th, 2014|ARTIGOS, Impressa, MÍDIA, Web|

Com o mercado de trabalho aquecido e com bastante demanda de mão de obra qualificada, a busca por profissionais ocorre não somente em bancos de vagas de empresas de recursos humanos, mas também entre os empregados das companhias. Assim, muitas pessoas acabam trocando de emprego após receberem propostas com salários atraentes e promessas de ascensão [...]

O que são pontos limitantes e como corrigi-los para crescer profissionalmente?

Por |2018-02-13T17:02:24-02:00março 6th, 2014|ARTIGOS, Impressa, MÍDIA, Web|

Todos nós temos pontos fortes, pontos fracos e pontos limitantes. Para quem quer evoluir profissionalmente, a maior prioridade na vida deveria ser descobrir quais são seus talentos e aperfeiçoá-los. Ao mesmo tempo, os pontos fracos, aquelas áreas onde você tem pouca aptidão, mas não o atrapalham em nada, devem ser deixados de lado. Já o [...]

Como administrar os conflitos no ambiente de trabalho?

Por |2018-02-13T17:02:24-02:00fevereiro 18th, 2014|ARTIGOS, Impressa, MÍDIA, Web|

Quando comecei a trabalhar em uma multinacional, há quase 30 anos, havia sete níveis hierárquicos do presidente ao chão de fábrica. Algumas companhias tinham mais de 10 escalões. Atualmente, a maioria das empresas tem três níveis e isso, por incrível que pareça, fez aumentar, e muito, a quantidade e a intensidade dos conflitos. Em uma [...]

Tempo de investir em qualificação

Por |2014-02-09T17:00:37-02:00fevereiro 9th, 2014|ARTIGOS, Impressa, Web|

Nesse início de ano, o contexto é muito favorável para quem é bem qualificado e pensa em mudar de emprego ou conseguir uma boa colocação, pois sobram oportunidades e o índice de desemprego é baixo. Segundo pesquisa realizada pela Fundação Dom Cabral, 91% das 167 empresas entrevistadas enfrentam problemas com a falta de mão de [...]

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