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Posts Tagged ‘Neurociência’

Entrevista HSM

"Por que somos assim"

Publicado em: 26/07/11

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Por que a gente é do jeito que a gente é?

Você frequentemente se compara com os outros? Tenho observado nos últimos anos, uma grande angústia nas pessoas para se tornarem exemplos de sucesso. Para encontrar uma ‘fórmula mágica” – que não existe, acabam se baseando em referências externas, como colegas de trabalho, familiares, amigos, e principalmente aquelas pessoas bem sucedidas que aparecem diariamente na televisão, …

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A Gazeta – Vitória (ES)

Gerente: Como mudar sua equipe sem mudar ninguém

Publicado em: 23/01/11

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Como formar um grande “time”

Publicado em: 23/01/11

A maioria dos gestores sonha em formar a equipe ideal ou melhorar a atual. Seguem dez sugestões para formar ou extrair o melhor de sua equipe.

1- Invista mais tempo para conhecer a personalidade das pessoas.

Todo mundo sem exceção deixa um rastro durante a vida e este histórico indica tendências futuras. Tudo o que …

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Jornal do Commercio - Rio Janeiro

Baixo "QE" causa quase metade das demissões

Publicado em: 12/01/11

O ano começou com esta matéria no Jornal do Commercio do Rio de Janeiro, onde a jornalista explora o tema de demissões com base numa pesquisa da consultoria Catho, que apurou que dos 5 fatores principais de demissões no país, 3 estavam relacionados  a características pessoais do …

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Zero Hora – Porto Alegre

Questão de Atitude

Publicado em: 12/12/10

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Entenda os motivadores de cada pessoa de sua equipe e obtenha melhores resultados

Publicado em: 29/11/10

É comum observarmos, no ambiente corporativo, propostas de fórmulas prontas e pré-estabelecidas de como “motivar a sua equipe e aumentar os lucros”. É fácil encontrar treinamentos, consultorias e as mais diversas ferramentas que prometem melhores resultados. Porém, em minha opinião, o processo não se resume a um simples formato padrão que possa ser …

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O Popular – Goiânia

Empresa contrata pelo currículo, mas demite pelas atitudes.

Publicado em: 22/11/10

Entrevista com Eduardo Ferraz, onde ele fala da importância de conciliar o autoconhecimento e a formação profissional, pois um excelente currículo e para uma pessoa com péssimas atitudes não é garantia de sucesso.

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Diário do Norte do Paraná – Maringá

O autoconhecimento pode salvar sua carreira

Publicado em: 14/11/10

Entrevista onde Eduardo ressalta a importância do autoconhecimento na carreira. Fala sobre Q.E. e Q.I. e gestão de pessoas.

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O desconforto pode ser um bom negócio

Publicado em: 04/11/10

Se perguntassem hoje como é seu desempenho na empresa em que trabalha, qual seria a resposta? Você faz a diferença ou prefere apenas fazer o mínimo exigido? Seus resultados estão frequentemente acima da média, ou somente “dão para o gasto”? Na hora de decidir, tem coragem para ousar, ou prefere apostar no de …

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