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28/06 - Brasília - DF - Treinamento – “Gestão de pessoas com foco em resultados”

GESTÃO DE PESSOAS – COM FOCO EM RESULTADOS COM O USO DA NEUROPSICOLOGIA

Data de Realização: 28 de Junho de 2011

Local de Realização: Brasília/DF

Carga Horária: 8h/aula

OBJETIVOS PROPOSTOS

A compreensão da personalidade humana e a dificuldade que temos em mudar os mais simples comportamentos nos motiva a estudar as origens de nossa formação psicológica. Para podermos obter as mudanças na empresa, precisamos ajustar primeiro nosso próprio comportamento. Com o tema: ‘Gestão de Pessoas’, Eduardo Ferraz ensina os profissionais como conhecer-se e decidir que mudar de postura traz crescimento pessoal, profissional e aumenta a produtividade dentro da empresa.

CONTEÚDO DO TREINAMENTO

1. As definições de personalidade;
2. Avanços na neurociência, como se formam as conexões cerebrais;
3. Porquê a gente é do jeito que a gente é?
4. Para obter melhores resultados é melhor aprimorar pontos fortes ou eliminar pontos fracos?
5. A janela de Johari (como nos vemos e somos vistos pelos outros);
6. O que de verdade motiva as pessoas?
7. Como tirar a equipe da Zona de conforto?
8. Quais estilos de liderança funcionam melhor?
9. Por que mensagens aparentemente idênticas são interpretadas de maneiras tão diferentes?
10. Como comunicar de forma clara uma meta ou um projeto na empresa?
11. Quais os caminhos para a Alta performance?
12. Gerenciando a mudança comportamental na empresa.

DOCENTE

EDUARDO FERRAZ: Pós-graduado em Direção de Empresas e especialista em Coordenação e Dinâmica de grupos.

Diretor da PACTIVE, trabalha há mais de vinte anos como Consultor em Gestão de Pessoas sendo um dos profissionais mais capacitados na área de desenvolvimento humano e técnicas de negociação e vendas no Brasil.

Em seus trabalhos, ele utiliza estudos da Neuropsicologia para mostrar as pessoas que é possível encontrar o sucesso profissional através do desenvolvimento dos seus pontos fortes, independente da área em que se atua. Os encontros com Eduardo são marcados por uma mistura de interação, descontração e de muito aprendizado.

Os treinamentos com Eduardo Ferraz são de alto impacto e por terem uma carga horária maior, fazem grande diferença, tanto para as pessoas quanto para as empresas. Com conteúdos consistentes, abordagem direta, bom humor e exemplos práticos, os treinamentos oferecem a oportunidade de aprender e aplicar no dia a dia as ferramentas apresentadas, sendo assim possível medir resultados.

METODOLOGIA

O aprendizado de pessoas adultas é um processo bastante particular, pois envolve fortemente suas experiências anteriores. Para que adultos aprendam é necessário que eles tenham uma contrapartida prático-teórica muito consistente.

Eduardo Ferraz usa como base em seus treinamentos, palestras e consultorias a Neurociência e a Neuropsicologia, assuntos sérios tratados com bom humor.

A Neuropsicologia é o estudo da personalidade e do comportamento humano sobre dois pontos de vista: neurologia (estudo do cérebro) e a psicologia (estudo do comportamento).

Os programas são executados em um clima descontraído e intensa sinergia entre os participantes, mantendo com isso um ambiente motivador e envolvente.